7月10日，易居计划腾讯发布全员邮件，腾讯宣布员工薪资政策调整。调整南平市某某化工业务部其中，发薪服务分摊放年终奖的政策资服务奖转为平摊到12个月、“易居计划”调整为按照15个月做分摊融入，年终均作为月薪基数的奖和一部分发放。

具体而言，补贴第一，随工员工年终奖的易居计划服务奖，从之前的腾讯南平市某某化工业务部年底一次性发放，转为平摊到12个月，调整作为月薪基数的发薪服务分摊放一部分发放。有报道显示，政策资服务奖为固定的年终一个月薪资，本次分摊到全年每月的并非全部的年终奖。

第二，“易居计划”按一线城市每年48000元/二线城市每年24000元的固定额度，调整为按照15个月做分摊融入，直接计入到相应员工的月薪基数中进行发放。

腾讯邮件中表示，把服务奖融入到固定工资中以提升员工的月度现金流，未来年终奖也将回归到纯粹的业绩激励。相关调整于2024年7月1日起生效，8月5日的发薪中开始体现。对于7月1日之后加入的员工，不再设立易居租房补贴，公司会参考更新后的薪酬区间，提供更有市场竞争力的薪酬。

根据腾讯2023年年报数据，截止去年年末，腾讯全体员工数为105416名，总酬金为1076.75亿元人民币。由此计算，公司为每位员工支付的酬金超100万元，不过，该酬金包含工资奖金、“五险一金”、班车食堂、培训及各项福利、裁员补偿等多方面费用。

文/北京青年报记者 温婧

编辑/田野

(责任编辑：综合)

• ·中新健康｜中国援柬中医医疗队救死扶伤 力保同胞千里平安转运
• ·中新健康丨创新降脂药在多地开出首批处方
• ·日本宫崎县日向滩发生5.3级地震
• ·媒体：批评掼蛋不能成为脱离实际的“道德狂欢”
• ·酪氨酸酶抑制剂或能用于安全美白
• ·以色列总参谋长誓言消灭哈马斯新领导人
• ·特朗普和哈里斯同意于9月10日进行辩论
• ·心疼！李发彬夺冠脖子上都破了